OpenAI инвестирует в Thrive Holdings для интеграции ИИ в бизнес-процессы

Thrive Holdings запускает эксперимент по глубокой интеграции ИИ в бухгалтерские и ИТ-сервисы: OpenAI готовится инвестировать в компанию и разместить своих инженеров прямо внутри бизнес-подразделений Thrive. Фактически речь идёт о новой модели корпоративного ИИ — сочетании капитала, отраслевой экспертизы и встроенных команд для применения ИИ в реальных операционных процессах.

Thrive в начале года создала управляющую компанию для покупки и трансформации сервисных бизнесов. Цель — перестроить процессы, внедрить современные практики работы с данными и использовать ИИ не как пилот, а как рабочий инструмент. Участие OpenAI делает проект тестовым полигоном: живым примером того, как традиционные сервисные компании могут обновлять операции, опираясь на кастомные ИИ-модели, а не на универсальные решения.

Thrive развивает два ключевых актива: бухгалтерскую Crete Professionals Alliance и ИТ-компанию Shield Technology Partners — вместе они объединяют более тысячи сотрудников. Thrive инвестировала $500 млн в Crete и совместно с ZBS Partners — свыше $100 млн в Shield.

Индустрии, в которых работают эти компании, отличаются большим объёмом ручного труда, высоким операционным давлением и строгими регуляторными требованиями. Любая автоматизация здесь требует глубокого доменного понимания — и именно это делает подход Thrive интересным: компании не проводят ограниченные PoC, а получают полный контроль над процессами, которые будут перестраивать.

Crete уже применяет ИИ для сокращения рутины — от ввода данных до подготовки налоговой документации. Shield планирует завершить 10 сделок по приобретению до конца года, создавая основу для дальнейшей трансформации ИТ-операций с помощью кастомных ИИ-инструментов.

OpenAI нужна демонстрация реальных корпоративных сценариев — особенно на фоне оценки компании около $500 млрд и планов по масштабным инфраструктурным расходам (примерно $1,4 трлн до 2033 года). Получая долю в Thrive Holdings, OpenAI получает доступ к живой операционной среде, в которой её модели будут внедряться в практику, а инженеры — работать внутри компаний.

По данным источников, доля OpenAI может увеличиваться пропорционально росту компаний Thrive.

Основатель Thrive Capital и Thrive Holdings Джошуа Кушнер отметил: «Мы рады расширить партнёрство с OpenAI, чтобы встроить их модели, продукты и сервисы в отрасли, которые обладают огромным потенциалом для технологического обновления».

Партнёр Thrive Анудж Мехндиррата добавил, что OpenAI сможет монетизировать инженерную поддержку: специалисты OpenAI будут создавать кастомные модели для отдельных компаний и работать на местах.

Главная проблема корпоративного внедрения ИИ — не модели, а перестройка процессов. Подход Thrive предполагает, что ИИ-команды становятся частью бизнес-подразделений. Это даёт сразу несколько эффектов:

инструменты создаются под реальные рабочие процессы, а не под абстрактные сценарии;

модели обучаются на контролируемых данных;

инженеры получают постоянную обратную связь от сотрудников;

тестирование изменений ускоряется.

Этот подход также демонстрирует реальную стоимость ИИ-трансформации: кастомные решения требуют времени, экспертизы и глубокого выравнивания интересов. Партнёрство OpenAI и Thrive формализует такое выравнивание.

Операционный директор OpenAI Брэд Лайткап подчеркнул: «Это демонстрация того, что возможно, когда новейшие ИИ-разработки быстро внедряются во всю организацию, меняя то, как бизнес работает и взаимодействует с клиентами».

Сделка происходит на фоне активной борьбы за корпоративный рынок: Anthropic усиливает позиции через партнёрства с Microsoft, Google делает ставку на новые модели и рост капитализации, OpenAI инвестирует в инфраструктурных партнёров вроде AMD и CoreWeave.

На этой неделе OpenAI также заключила партнёрство с Accenture: ChatGPT Enterprise будет внедрён для десятков тысяч сотрудников — ещё один шаг в сторону крупных корпоративных клиентов.

Если компании Thrive покажут заметный рост эффективности, их подход может стать ориентиром для других игроков: не надстраивать ИИ поверх старых процессов, а перестраивать сами процессы под ИИ, работая через встроенные команды и кастомные модели.

Пока что Thrive Holdings — одна из первых реальных демонстраций того, как это может работать в традиционных, но критически важных для экономики сервисных секторах.

Источник: AI News

И, конечно, все эти инновации, безусловно, приведут к тому, что бухгалтеры и IT-специалисты начнут больше времени уделять творчеству и саморазвитию, а не рутинной работе. Ну, или просто будут искать новую работу.